房地产服务行业已全面告别传统地产的“高杠杆高开发”模式,加速跨入以“存量资产运营、空间数智化、轻资产服务与品质生活托底”为核心的精细化新周期。从高端写字楼与商业综合体的智慧资产管理、产业园区的精准产业招商,到基于物联网与 AI 技术的数智化大物业服务,再到长租公寓、城市更新及出海地产咨询,房地产服务正在被科技与精益化运营深度重构。在这一转型浪潮中,企业对于具备资产盘活能力、跨界数字化视野以及高端服务操盘经验的复合型高管和专家需求极为迫切。亨德森猎头设立了专门的房地产服务与资产运营高端人才寻猎中心,致力于为全球顶尖不动产基金、商业地产巨头、上市物业集团、产业园区运营商及新型空间科技企业精准匹配高素质的战略领军精英。
亨德森猎头的房地产服务寻访团队紧扣存量时代的发展路径,实现了对资产、运营、空间与科技的人才网格化盘点,核心聚焦以下细分领域:
商业地产与高端资产运营
涵盖商业综合体(Mall)总经理、高端写字楼资产管理(AM)总监、城市更新项目策划总监、奢华酒店与高端住宅项目主理人。
产业地产与科技园区招商
聚焦科创/医药/新材料等细分产业园总经理、重资产投资拓展总监、轻资产运营输出负责人、企业入驻孵化(产业服务)VP。
数智化物业与智慧城市服务
包括上市物业集团高管(总裁/副总裁)、高端城市服务(城市大管家)项目总监、商办/工业/公建特殊业态物业操盘手、EHS(环境、健康、安全)专家。
空间科技(PropTech)与海外地产
涉及物业大屏与物联网(IoT)系统研发总监、绿色建筑与低碳节能(ESG)咨询专家、长租公寓/联合空间数字化产品负责人、海外地产配置与资产出海专家。
存量服务赛道的核心痛点在于,传统地产开发型人才的思维难以满足“精细化算账与服务落地”的苛刻要求。亨德森猎头依托广泛的泛大消费、现代服务、咨询机构及互联网大厂人脉,擅长为房地产服务企业跨界平移并精准挖掘具备长期主义心态的高端人才。我们寻猎的核心岗位包括但不限于:**集团副总裁/COO、商业管理公司(商管)总经理、资产管理部负责人(AM)、物业集团区域总裁、产业园区运营总经理、PropTech首席技术官(CTO)**以及**海外资产配置合伙人**等中高端关键席位。


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