快速消费品(FMCG)行业正经历着消费分级、全域零售与数智化转型的多重洗礼。从食品饮料、美妆个护到家庭清洁,快消品的商业逻辑已从过去的“大渠道、大媒介”粗放式轰炸,全面质变为“极致产品力、圈层情绪共鸣、全渠道快反供应链”的精细化博弈。随着国货品牌加速全球出海、即时零售(O2O)全面爆发以及AI在消费者洞察与精准营销中的深度应用,品牌对具备全域增长操盘经验、敏锐新品类定义能力及国际化战略视野的领军人才需求达到新高。亨德森猎头设立了专门的快消品与大消费中高端人才寻猎中心,致力于为全球跨国巨头、新锐消费独角兽、上市食品美妆企业及全域零售标杆精准锁定制胜存量与增量市场的核心高管及专家。
亨德森猎头的快消品寻访团队紧扣消费趋势演进,实现了对产品研发、品牌营销、全渠道零售及数字化供应链的人才网格化盘点,核心聚焦以下细分领域:
品牌策略、概念设计与海外营销
涵盖品牌总经理/主理人、全球营销副总裁、海外社群拓展(KOL)总监、爆款孵化企划专家及创意视觉设计总监。
全域零售、即时零售与跨境电商
聚焦全域销售副总裁(2B/2C)、即时零售(美团/饿了么/叮咚等)渠道总监、海外独立站及跨境平台(TikTok/Amazon)出海操盘手。
前沿产品研发、调味与CMF工艺
包括食品科学家、功能性营养成分研发专家、植物基与清洁标签应用专家、美妆个护配方师、创新环保包装(CMF)研究员。
数智化供应链、快反与智能制造
涉及快消行业快反(D2C)供应链总监、全渠道库存优化专家、数字化智能工厂厂长、全球OEM/ODM代工管理专家。
快消品赛道变化极快,行业痛点在于具备传统外资大厂系统化方法论,同时又拥有互联网敏捷创业思维的“双栖人才”极其稀缺。亨德森猎头打破传统招聘局限,常年从主流快消大厂、电商新生态平台、互联网内容大厂(如抖音/小红书系)进行全链路人才的动态追踪与定向挖猎。我们寻猎的核心岗位包括但不限于:**首席市场官(CMO)、首席产品官(CPO)、销售副总裁/业务发展负责人、出海事业部总经理、供应链总经理、数字增长总监**以及**研发中心总监/首席配方师**等中高端关键席位。


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