旅游需求的预期增长促使中国的航空公司吸引人才

广州猎头公司了解到，全球航空公司继续在中国招聘更多员工，为后新冠肺炎时代航空旅行的高需求做准备。

英国航空公司向广州猎头公司表示，将把公司在中国的机组人员基地规模扩大一倍，这是自疫情以来最大的国际招聘活动 。工作申请流程已经为北京和上海的机组人员角色开放。

随着中欧之间旅行需求的增长，英国航空公司正寻求增加能讲中文的机组人员的数量。该航空公司表示，中 国大陆城市和伦敦之间讲普通话的机组人员数量将从每班航班2人增加到4人，为中国客户提供更个性化的服 务。

“我们很高兴能扩大我们在北京和上海的业务基地。增加我们在北京和上海的机组人员基地，是重建旅游业 和促进当地就业市场的又一步。 ”

据广州猎头公司了解，自去年年底中国优化了新冠肺炎应对措施以来，中国的航空旅行市场一直处于稳步复苏的轨道上。据中国民 航局的数据，10月份，航空旅客人次约5600万人次，同比增长252%。

与此同时，欧洲飞机制造商空客表示，随着中国业务的发展和稳定增长，人才收购正成为空客的优先事项之

一 。

去年11月，空客与四川大学匹兹堡学院和中国民航大学签署了合作协议，向年轻人才传授相关的能力和技 能。

空客说，这些协议是其在中国校园项目的一部分， 旨在吸引年轻一代加入空客的本地人才库，并为国内民 用航空业的可持续发展做出贡献。

空客表示，这些协议旨在促进在战略能力发展、技术和软技能发展、设计共同教育项目以及创新项目的合作 等领域的长期合作。

“除了吸引有经验的候选人，空客在中国更可持续发展的需求日益迫切。开发人才管道对我们的成功至关重 要， ”空客中国人力资源和工作场所副总裁宁飞说。

这些协议将通过联合航空人才培养基地和专门的实习项目，将校园入学与行业就业联系起来。

与此同时，深圳猎头公司获知，国际航空运输协会在9月份宣布，新冠肺炎疫情后客运量的强劲趋势仍在继续。

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