长期以来，半导体产业的发展很大程度上受技术发展程度的影响，但广州猎头公司表示归根结底是人力资源的发展。

那么，对于各大公司来说，找到合适的人力资源是非常重要的，但是您如何看待具有代表性的半导体上市公司的人力资源价值呢？他们真正能为这些人才付出多少？

注：平均工资不代表技术人员实际工资水平，仅反映本行业部分人及收益的待遇。

广州猎头公司发现，企业人均薪酬榜中，翱捷科技以83.05万元居榜首，排在前五的分别是翱捷科技（83.05万）、希狄微（77.45万）、芯原股份（71.88万）、思瑞浦（66.75万）、兆易创新（64.33万）。平均年薪超过20万的有79家，占比58.5%，平均年薪超过50万的有23家，占比17.0%。

与整体A股市场相比，半导体上市公司平均年收入为29.4万元，约为A股市场公司平均年收入的1.6倍。

早在去年5月，《经济信息联播》节目主持人就曾表示，国产芯片价格飙升引发人才竞争。

据广州猎头公司预测，2023年国内芯片行业人才需求量将达到76.65万人左右，其中仍有近20万人缺口。新能源、集成电路、医疗器械、生物制药、工业自动化等高端制造行业采用规模快速扩大，同比增长超过40%。

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