寻访前期：

我们的任务是寻访一位投资拓展总监/经理，向集团投资副总经理汇报的职位。为了支持他们的持续增长以确定一位高度商业化的投资者，他拥有优秀的资源相关人脉，对同行和政府资源熟络，推动集团的业务提高。

寻访过程：

我们的顾问研究团队花了一些时间来充分理解客户和职位的情况，并编制了一份所有相关目标企业的清单，其中特别侧重于有相关地产资源的目标企业候选人。

随后，我们寻访了相关的候选人，并利用我们广泛的联系网络，通过反复沟通说服了一组候选人。

寻访结果：

最终，客户遇到一位各方面表现出色的候选人，他曾在一家地产公司相关区域担任此职，当地的资源相当富丰。该候选人具备合适客户所需求的经验能力，并具备有我们客户所需的潜力能力。