寻访前期：

我们的任务是寻访一位工艺工程师，为填补人员的缺失。理想的候选人就是同行业竞争对手同职位拥有丰富的经验。

寻访过程：

我们的顾问团队罗列了竞争对手主要的目标企业名单，然后我们利用我们广泛的人脉网络找到候选人，并与每个人联系，严格筛选他们是否适合这个职位，向客户提供他们认为最适合自己要求的候选人的候选名单，以满足我们客户的要求。

寻访结果：

最终，3位经验丰富候选人入围了该职位面谈，经过严格的筛选过程，客户录用了他们所选的候选人。