1. 负责集团及分公司的营销系统的人员招聘、培训、绩效、员工关系等各方面的工作。
2. 参与制定、执行、评估及优化营销团队管理制度、流程、标准等。
3. 支持营销业务部门制定与业务战略目标一致的人才储备计划,为营销部门提供充足的人力支持和人才保障。
4. 协助业务部门负责人进行组织氛围、团队与文化建设,确保公司文化落地。
任职要求:1. 全日制大专及以上学历,人力资源、行政管理等专业优先。
2. 5年以上营销系统HRBP负责人经验,熟悉营销业务模块,具备较强的业务理解能力和业务认知,对销售体系人力资源规划、组织发展、薪酬绩效等板块具备深入实践经验。
3. 具备较强的资源整合能力、团队建设能力、计划执行能力及沟通协调能力,拥有良好的悟性。
4. 有打造人才和营销团队人力资源体系的能力。
公司介绍:
十大办公商用家具品牌之一,是宝马、奥迪、阿里巴巴、华为、中国移动、南航、中信、恒大等客户的战略供应商。