在全球数字经济高歌猛进与地缘政治重塑的交汇期，“数字化出海”已由最初的工具型应用、游戏“野蛮生长”，跃升为覆盖跨境电商（DTC）、SaaS 软件、云服务、短剧/泛娱乐内容及泛大消费的“全栈数字化出海”新纪元。面对海外市场复杂的隐私安全法案（如 GDPR、CCPA）、多元的本土化文化语境、精细化的线上买量流量博弈以及高度本地化的生态构建，单纯依赖“国内经验搬运”的策略已难以为继。亨德森猎头前瞻性布局数字化出海生态圈，建立了全球化数字红利与海外本土化高管人才寻猎中心，致力于为中国出海独角兽、数字化转型巨头及跨国科技服务商精准合围具备全球化视野与海外本土化操盘经验的顶尖复合型领军精英。
亨德森猎头的数字化出海寻访团队紧扣全球重点出海区域（如东南亚、中东、欧美、拉美）的经贸生态，实现了对流量、技术、内容及合规人才的网格化盘点，核心聚焦以下细分领域：
跨境电商与DTC品牌出海
涵盖海外独立站（Shopify等）大主理人、全球流量采买（UA）总监、海外红人营销（KOL）专家、跨境供应链VP及本土化履约运营高管。
出海SaaS、云服务与硬科技
聚焦海外企业级（2B）售前技术总监、海外渠道生态联盟负责人、全球云架构师、国际化产品定义专家（GPM）及海外大客户（KA）开发专家。
泛娱乐短剧与内容出海
包括海外短剧/微剧（Mini-series）总制片人、海外投流操盘手、欧美/东南亚本土化剧本翻译与导演、泛娱乐App海外用户增长VP。
国际支付、财税与数字合规
涉及跨境支付（PayTech）风控总监、海外数据隐私合规专家、全球离岸财税规划总监、跨境平台反垄断及诉讼法务专家。
数字化出海对人才的综合能力要求处于“既要、又要”的极限状态，既需要熟悉国内大厂的高效流量玩法、敏捷技术迭代，又必须具备深厚的海外本土文化共鸣力与合规底线意识。亨德森猎头依托在全球华人精英圈、跨国科技大厂以及出海独角兽中的长线沉淀，擅长开展精准的定向挖猎。我们寻猎的核心岗位包括但不限于：**出海业务副总裁、海外事业部总经理、全球用户增长负责人、跨境DTC品牌合伙人、出海技术CTO、海外合规与政府事务总监**以及**海外国家/大区经理（GM）**等中高端关键席位。
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