填写信息
公司名称
*
您的姓名
*
联系电话
*
电子邮箱
招聘职位
*
其他需求
验证码
020-3156 0779

快手高级副总裁盖坤任可灵AI部门负责人

发布日期:2025-05-07
浏览量: 2280
作者/来源:深圳AI猎头公司
导读:快手近日宣布成立可灵AI事业部,涵盖产品、运营和技术部门,负责系列大模型业务。高级副总裁盖坤担任负责人,向创始人程一笑汇报。自商业化以来,可灵AI累计营业收入超过1亿元,预计2025年将实现收入跨越式增长。

近日,快手宣布重大组织架构调整,正式成立可灵AI事业部,涵盖可灵AI产品部、运营部和技术部,全面负责可灵、可图等系列大模型业务。此举标志着快手在AI领域的深入布局,也显示出对AI人才的极大需求,深圳科技猎头公司和广州科技猎头公司对此高度关注。


2025-05-07_210350.jpg


在此次调整中,快手高级副总裁盖坤被任命为可灵AI事业部负责人,同时继续兼任社区科学线负责人,直接向快手科技创始人兼首席执行官程一笑汇报。可灵AI在全球的用户已超过2200万,自商业化启动至今年2月,其累计营业收入已超过人民币1亿元,展现出强大的市场潜力。


2025-05-07_210416.jpg


同时,社区科学线下设基础大模型与应用部,专注于LLM大模型、多模态理解大模型以及应用技术的研发。这无疑为专注AI人才招聘的猎头公司,如深圳科技猎头公司和广州科技猎头公司,提供了新的机遇。


调整后,可灵AI作为一级业务部门,直接向快手董事长兼CEO程一笑汇报。这是快手近三年来唯一成立的独立事业部,凸显了其在公司战略中的重要地位。据快手高级副总裁、社区科学线负责人盖坤介绍,自去年6月发布以来,可灵AI已完成超20次迭代,全球用户规模突破2200万。


2025-05-07_210440.jpg


在商业化方面,快手2024年第四季度及全年业绩显示,自可灵AI开始商业化以来至今年2月,累计营业收入超过1亿元。程一笑在财报电话会上表示,预计2025年可灵AI将实现收入的跨越式增长,这无疑将吸引更多AI人才和猎头公司的关注。


盖坤(于越)的履历


教育背景

清华大学:本硕博连读,研究方向为识别与智能系统,博士期间在机器学习、计算机视觉等领域发表多篇顶级期刊论文,曾获中国人工智能协会优秀博士论文奖。


职业经历

阿里巴巴时期(2011-2020年)

加入阿里:

2011年以**“阿里星”**身份加入阿里,花名“靖世”,是阿里顶尖校招技术人才项目成员(年录取率不足0.3%)。

担任阿里妈妈精准展示广告技术总监(职级P10),负责广告算法、推荐系统及AI技术研发。

技术贡献:

提出分片线性模型(MLR),显著提升广告点击率(CTR)预估准确性;

搭建深度兴趣网络(DIN),优化用户点击偏好预测;

领导团队开发深层用户网络兴趣分布模型,推动广告推荐技术突破。


快手时期(2020年至今)

职位晋升:

2020年化名“于越”加入快手,任高级副总裁,负责社区科学线业务;

2023年接替离职CTO陈定佳,分担CTO管理职责,后升任主站线业务负责人,直接向CEO程一笑汇报;

2025年4月,快手成立可灵AI事业部,盖坤任负责人,统筹大模型研发与商业化。

技术领导:

主导研发可灵AI(全球首个影像级视频生成大模型),截至2025年4月,用户超2200万,生成视频超1.68亿条;

推动可灵AI完成20次迭代,发布2.0版本及“双子星”模型,在文生视频领域超越谷歌Veo2、Sora等竞品;

与小米、亚马逊云科技等企业合作,推动AI技术在广告、影视行业的应用。


社会活动与影响力

2024年世界人工智能大会(WAIC)上发布可灵AI 2.0版本,并以幽默方式公开原名“盖坤”;

2023年宣布快手将投入超4000亿流量扶持创作者,覆盖超700万用户。


#快手AI猎头公司

#可灵AI猎头公司

#抖音AI猎头公司


相关推荐
北京大模型AI猎头公司哪家好?10 家机构深度评测
北京集聚全国超三成 AI 顶尖人才,大模型产业规模持续扩张,岗位需求同比暴涨 8.7 倍,“算法 + 算力 + 产品” 复合型人才缺口凸显。盘点北京 10 家大模型领域猎头机构,覆盖算法、算力、产品全链条岗位,含真实交付案例与选型建议。
具身智能资本爆发,量产落地供应链人才吃香
2026 年具身智能赛道迎来资本爆发期,日均两起融资落地、单季度赛道吸金超百亿元,行业正式进入量产元年。赛道招聘量同比暴涨 15 倍,全产业链人才缺口突破百万量级,核心高端人才供需比低至 0.15。人才缺口已从纯算法技术转向产品商业化落地、硬件系统工程及上游供应链环节,兼具智能技术与制造供应链经验的跨界复合型人才极度稀缺,岗位平均搜寻周期拉长至五个月以上,天价薪酬也难以快速填补缺口,行业竞争核心正从资本实力转向人才储备与落地能力
2026年固态电池高端研发人才招聘猎头观察
2026 年上半年国内固态电池全赛道规划总投资超 500 亿元,投资重心正式从电芯端切换至上游材料环节,其中固态电解质投资同比上涨近 4 倍、规模突破 80 亿元。硫化锂等核心材料产能缺口显著,企业加速铺建中试与量产产线,电解质合成、界面工程、电池结构设计等材料端技术人才出现严重断档。苏州、深圳等地相关猎头委托量同比大幅增长,人才培养周期远滞后于产线扩张速度,材料端人才的稀缺性短期内难以缓解。
成都游戏猎头市场2026年:10家机构的生存现状与出路
7月31日,中国音数协游戏工委发布《2026年1—6月中国游戏产业报告》,自研游戏海外收入同比增30.22%,比国内12.17%的增速高出约18个百分点。出海成了主引擎,既懂AI又懂出海的人被抢疯了。
©2025 亨德森人力资源版权所有 未经同意 不得转载